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南海实验小学“校长有约”为青年教师领航

作者:李亚玲  文章来源:  发布时间:2018年01月09日  点击数: 次  

为把握青年教师思想动向,了解并关爱青年教师的工作与专业成长,帮助青年教师更好地投入到教育教学工作中。近日,南海实验小学开展了青年教师与校长独特的交流方式——“校长有约”活动。在平等、宽松的约谈氛围中,苏明杰校长认真听取青年教师对学校工作的意见和建议,耐心指导青年教师对教育教学的规划和发展,按教龄分组、结合不同学科进行了两人一组交流活动,全体三十四名青年教师参与了此次活动。

一是结合《南海实验学校五年发展规划》谈教育规划。适逢学校制定五年发展规划之际,苏校长结合学校五年发展规划谈到教师个人职业发展规划,认真倾听和解答了青年教师成长中的困惑,切实关心青年教师发展中的难题,并联系自身的成长给予指导,帮助青年教师善于从自身优势和特点制定能够促进自身可持续发展的、有计划的、系统性的职业规划,以此促进个人成长和学校发展。

二是结合《青年教师梯队培养计划》谈专业成长。“专业、品质、影响力”是每一位南海教师的专业追求,苏校长围绕学校的教风建设,从教学管理、学生管理、课堂教学、教育科研和专业成长等方面与青年教师进行沟通交流,鼓励青年教师在工作中勤学善思,在教学中注入更多的教育智慧,向优秀教师,美丽教师和骨干教师看齐,让专业成长提升职业幸福感。

三是结合《教师关爱工程》谈生活。结合学校实施的“教师关爱”工程,校长注重教师人文关怀,关注青年教师的身心健康,谈到了如何化解工作中的压力,学会化压力为动力,在工作与生活中寻找平衡的支点,鼓励教师多进行锻炼和运动,以良好积极的状态更好地投身于教育工作中。

以“责任、包容、专业、超越”为核心的学校教育文化是全体南海教师的共同价值追求。“校长有约”是南海实验学校关于《青年教师梯队培养计划》和《五年发展规划》中的重要组组成部分,对把脉学校管理和加强青年教师队伍建设起到了重要作用,为青年教师快速成长指明了方向和道路。